"ทดลองงาน 120 วัน นายจ้างเลิกจ้างได้ทันทีโดยไม่ต้องบอกล่วงหน้า" ได้เหรอ?

"ทดลองงาน 120 วัน นายจ้างเลิกจ้างได้ทันทีโดยไม่ต้องบอกล่วงหน้า"

ความจริง

แม้อยู่ในช่วงทดลองงาน หากนายจ้างจะเลิกจ้าง นายจ้างต้องบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นหนังสือให้ลูกจ้างทราบเมื่อถึงหรือก่อนจะถึงกำหนดจ่ายค่าจ้างงวดหนึ่งงวดใด เพื่อให้มีผลเลิกจ้างเมื่อถึงกำหนดจ่ายค่าจ้างงวดถัดไป หากไม่ทำตามนี้ นายจ้างต้องจ่าย "ค่าตกใจ" หรือค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้านะครับ

หากลูกจ้างทำงานครบ 120 วัน แม้จะเป็นช่วงทดลองงานและถูกบอกเลิกจ้างเป็นหนังสือโดยอ้างว่า "ไม่ผ่านโปร" ท่านมีสิทธิได้รับ ค่าชดเชย และ ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า ตามกฎหมายแรงงาน ดังนี้ 
ค่าชดเชยการเลิกจ้าง: นายจ้างต้องจ่ายเงินชดเชยไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน (เนื่องจากทำงานครบ 120 วัน แต่ไม่ถึง 1 ปี) 

สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า หากนายจ้างเลิกจ้างกะทันหันในวันที่แจ้ง โดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้าให้ทราบเมื่อถึงกำหนดจ่ายค่าจ้างงวดหนึ่งงวดใด นายจ้างต้องจ่ายเงินส่วนนี้เพิ่มเติมให้ด้วย 

ข้อยกเว้นที่ไม่ต้องจ่าย

"นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้เฉพาะกรณีที่ลูกจ้างทำความผิดวินัยร้ายแรง เช่น ทุจริตต่อหน้าที่ หรือจงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหา"